Disappointed husband and upset unhappy woman having tension, stress, misunderstanding in relations

Gaslighting – co to, przykłady i jak się bronić

Gaslighting to termin, który zyskał na popularności w ostatnich latach, jednak jego znaczenie i konsekwencje nie są powszechnie znane. To forma manipulacji psychologicznej, gdzie sprawca wprowadza ofiarę w stan niepewności co do własnej pamięci, percepcji czy zdrowia psychicznego. Rozpoznanie gaslightingu w swoim życiu i zrozumienie, jak się przed nim bronić, jest kluczowe dla zachowania zdrowia psychicznego i dobrostanu. W tym artykule przeanalizujemy, co to jest gaslighting, przedstawimy jego przykłady z życia codziennego, pracy i relacji, a także wskażemy, jak można się przed nim obronić.

Gaslighting co to

Gaslighting to technika manipulacji, polegająca na systematycznym podważaniu zaufania ofiary do własnych doświadczeń, wspomnień i postrzegania rzeczywistości. Sprawca, przez kwestionowanie faktów, zaprzeczanie wydarzeniom czy minimalizowanie uczuć, sprawia, że ofiara zaczyna wątpić w swoją rzetelność i sanie psychiczne. Ten proces może prowadzić do głębokiego zagubienia i izolacji ofiary. Zapytaj psychologa online jak sobie z tym poradzić. 

Gaslighting po polsku

Gaslighting, choć termin pochodzenia angielskiego, jest zjawiskiem uniwersalnym i występuje również w Polsce. Określenie to można przetłumaczyć jako „manipulacja gazowa” – nawiązanie do sposobu, w jaki manipulator „przygasa” poczucie rzeczywistości ofiary. W polskim kontekście, tak jak wszędzie, gaslighting odnosi się do manipulowania ofiarą w taki sposób, by ta zaczęła wątpić w swoją percepcję i pamięć.

Gaslighting w związku

Gaslighting w związku to szczególnie podstępna forma manipulacji, gdyż wykorzystuje bliskość emocjonalną i zaufanie, które są fundamentem każdej relacji intymnej. Osoba stosująca gaslighting może kwestionować Twoje uczucia, zaprzeczać swoim obietnicom lub działaniom, nawet jeśli zostały wyraźnie wyrażone lub udokumentowane. Może to obejmować sytuacje, w których partner nie przyznaje się do zdrady, mimo oczywistych dowodów, twierdząc, że druga strona jest „zbyt podejrzliwa” lub „szalona”.

Subtelność manipulacji

W relacjach, gdzie gaslighting jest obecny, ofiara może początkowo nie zdawać sobie sprawy z manipulacji. Sprawca może stopniowo zwiększać intensywność swoich działań, począwszy od drobnych kłamstw aż do otwartego zaprzeczania oczywistym faktom. Ofiara, zdezorientowana i podważająca własne odczucia, może stać się coraz bardziej zależna od swojego partnera, co jeszcze bardziej umacnia pozycję sprawcy.

Przykłady gaslightingu w związku

  • Partner zaprzecza, że powiedział coś krzywdzącego, mimo że ofiara wyraźnie pamięta słowa.
  • Bagatelizowanie uczuć: „Nie powinnaś się tak czuć”, „Przesadzasz”.
  • Oskarżenie o nadmierną emocjonalność: „Jesteś zbyt emocjonalna”, co może skłonić ofiarę do wątpienia w słuszność swoich reakcji.
  • Zaprzeczanie doświadczeniom ofiary: „To nigdy się nie wydarzyło”, „Zmyślasz”.

Jak rozpoznać gaslighting w związku?

Rozpoznanie gaslightingu w związku wymaga uwagi na to, jak komunikacja wpływa na Twoje poczucie własnej wartości i rzeczywistości. Jeśli często czujesz się zdezorientowana, masz trudności z zaufaniem własnej pamięci lub uczuciom, lub jeśli Twój partner regularnie kwestionuje Twoje doświadczenia, może to być znak, że jesteś ofiarą gaslightingu.

Budowanie odporności

Kluczem do obrony przed gaslightingiem w związku jest budowanie własnej odporności emocjonalnej. Utrzymywanie silnych relacji z innymi, którzy mogą zapewnić perspektywę i wsparcie, jest niezwykle ważne. Ponadto, nauka asertywności i wyrażania własnych potrzeb i uczuć bez obawy o negatywną ocenę może pomóc w ochronie przed dalszą manipulacją.

Wsparcie i zasoby

Jeżeli doświadczasz gaslightingu w swoim związku, ważne jest, aby szukać wsparcia u profesjonalistów – terapeutów specjalizujących się w relacjach lub terapii odzyskiwania kontroli nad własnym życiem. Istnieją także organizacje i grupy wsparcia dla osób doświadczających przemocy psychicznej, które mogą oferować pomoc i zrozumienie. Jeżeli potrzebujesz wsparcia w tym obszarze zapytaj psychologa online, który pomoże Ci wypracować skuteczne rozwiązanie problemu. 

Gaslighting co to znaczy

Głębiej analizując, gaslighting to nie tylko zwykła manipulacja, ale strategia psychologiczna używana do zyskania władzy i kontroli nad ofiarą. Znaczy to, że sprawca świadomie wprowadza ofiarę w błąd, wykorzystując jej zaufanie i dobre intencje, by w końcu osiągnąć dominację. To działanie, które podkopuje zdolność ofiary do zaufania własnym odczuciom i intuicji, co może mieć długotrwałe skutki dla jej zdrowia psychicznego.

Gaslighting jak udowodnić

Udowodnienie gaslightingu może być wyzwaniem, ponieważ jest to forma manipulacji subtelna i często odbywa się prywatnie. Kluczem jest dokumentowanie wydarzeń, rozmów i zachowań, które mogą świadczyć o gaslightingu. Zapisywanie swoich uczuć, rozmów i reakcji sprawcy może pomóc w zidentyfikowaniu wzorców i przekonująco przedstawić dowody innym, np. terapeucie czy w sytuacji sądowej. Zapytaj o poradę psychologa online. 

Co to gaslighting

Powracając do definicji, gaslighting jest strategią manipulacyjną mającą na celu zasianie wątpliwości w umysłach ofiar. Rozumienie, co to jest gaslighting, jest pierwszym krokiem do obrony przed nim. Rozpoznanie sygnałów ostrzegawczych i wzorców może pomóc w szybszym identyfikowaniu tej toksycznej dynamiki.

Gaslighting przykłady

Przykłady gaslightingu mogą być różnorodne i zależeć od kontekstu, w jakim zachodzi manipulacja. Oto kilka bardziej szczegółowych przykładów, które mogą pomóc w identyfikacji tej subtelnej formy przemocy psychicznej.

W kontekście rodzinnym

  • Rodzic mówi dziecku, że jego smutek jest rezultatem „braku wdzięczności” i że „prawdziwie smutne dzieci” mają gorsze życie, skłaniając dziecko do wątpienia w słuszność swoich uczuć.
  • Rodzic zaprzecza, że obiecał coś zrobić, np. zabrać na wycieczkę, twierdząc, że dziecko „źle zrozumiało” lub „to sobie wymyśliło”.

W związkach

  • Partner mówi, że nigdy nie doszło do konkretnej kłótni, nawet jeśli druga strona pamięta szczegóły zdarzenia.
  • Zaprzeczanie zachowaniom, które mogłyby zostać zinterpretowane jako zdrada lub nieodpowiednie, np. „Ta osoba to tylko przyjaciel, przesadzasz z zazdrością”.

W miejscu pracy

  • Przełożony zaprzecza, że krytykował twoją pracę podczas poprzedniego spotkania, mimo że doszło do tego w obecności innych osób.
  • Współpracownik bagatelizuje twoje osiągnięcia, sugerując, że „miałeś po prostu szczęście” lub „każdy mógłby to zrobić”, co może skłonić do podważania własnych kompetencji.

W społeczeństwie

  • Publiczne postacie lub politycy zaprzeczają wypowiedziom, które zostały dobrze udokumentowane i szeroko rozpowszechnione, twierdząc, że są to „fake newsy” lub „manipulacja faktami”.
  • Grupy społeczne lub organizacje mogą bagatelizować doświadczenia dyskryminacji czy niesprawiedliwości, sugerując, że osoby skarżące się „przesadzają” lub „nie rozumieją kontekstu”.

Jeżeli potrzebujesz wsparcia specjalisty zapytaj psychoterapeutę online, który posiada odpowiednie narzędzia, aby Ci pomóc. 

Gaslighting znaczenie

Zrozumienie znaczenia gaslightingu w kontekście społecznym i osobistym jest kluczowe dla budowania zdrowych, opartych na wzajemnym szacunku relacji. Wiedza na temat gaslightingu umożliwia lepszą ochronę siebie i innych przed manipulacją, promując zdrowie psychiczne i emocjonalne.

Gaslighting w pracy

Gaslighting w miejscu pracy jest równie szkodliwy, jak w życiu prywatnym, a jego konsekwencje mogą obejmować obniżenie morale, spadek produktywności i nawet problemy zdrowotne. Środowisko zawodowe, które powinno być oparte na zaufaniu i profesjonalizmie, staje się wówczas toksyczne. Oto bardziej szczegółowe przykłady gaslightingu w pracy i wskazówki, jak sobie z nim radzić.

Subtelne formy gaslightingu

  • Negowanie doświadczeń: Przełożeni lub współpracownicy mogą zaprzeczać faktom lub bagatelizować twoje uczucia w odpowiedzi na stresujące sytuacje, twierdząc, że „to nic takiego” lub „przesadzasz”.
  • Kwestionowanie kompetencji: Możesz usłyszeć, że pamiętasz błędnie instrukcje lub że twoja praca nie jest na odpowiednim poziomie, mimo braku konkretnych dowodów na poparcie tych twierdzeń.

Otwarte formy gaslightingu

  • Manipulacja faktami: Przełożony może zmieniać zdanie lub instrukcje, a następnie zaprzeczać, że kiedykolwiek powiedział coś innego.
  • Oskarżenie o nieprofesjonalizm: Możesz zostać oskarżony o nieprofesjonalne zachowanie w sytuacji, gdy bronisz swoich pomysłów lub pracy, skłaniając cię do wątpienia w swoje działania i decyzje.

Jak się bronić?

  1. Dokumentowanie: Zachowuj wszelkie e-maile, notatki ze spotkań i wszelkie inne dowody, które mogą potwierdzać twoje doświadczenia i faktury. To może być kluczowe w przypadku potrzeby udowodnienia swoich racji.

  2. Szukanie sojuszników: Warto budować relacje z kolegami, którzy mogą potwierdzić twoje obserwacje i doświadczenia. Wspólnie łatwiej jest stawić czoła toksycznym zachowaniom.

  3. Profesjonalne wsparcie: Rozważ skorzystanie z wsparcia doradcy zawodowego lub psychologa online, który może pomóc ci w opracowaniu strategii radzenia sobie ze stresem i manipulacją.

  4. Komunikacja z działem HR: W przypadku, gdy gaslighting zagraża twojemu dobrostanowi psychicznemu lub zawodowemu, ważne jest, aby poinformować o tym dział HR, który powinien interweniować w celu rozwiązania problemu.

Znaczenie świadomości organizacyjnej

Podnoszenie świadomości na temat gaslightingu w miejscu pracy jest kluczowe dla tworzenia zdrowego środowiska zawodowego. Organizacje powinny promować otwartą komunikację, uczciwość i wzajemny szacunek, a także oferować szkolenia na temat rozpoznawania i zapobiegania manipulacji psychologicznej.

Gaslighting jak reagować

Reagowanie na gaslighting wymaga przede wszystkim zaufania do siebie i swoich odczuć. Ważne jest, by utrzymywać kontakt z rzeczywistością poprzez dokumentowanie wydarzeń i rozmowy z zaufanymi osobami. Ustawienie granic i konsekwentne ich przestrzeganie może ograniczyć wpływ manipulatora. W niektórych przypadkach konieczne może być szukanie profesjonalnego wsparcia psychologicznego lub prawne oddzielenie się od sprawcy. Zapytaj o wsparcie psychoterapeutę online. 

Kto stosuje gaslighting

Osoby stosujące gaslighting mogą pochodzić z różnych środowisk i relacji – mogą to być partnerzy życiowi, członkowie rodziny, przyjaciele, a nawet przełożeni w pracy. Ważne jest zrozumienie, że choć każdy może znaleźć się w sytuacji, w której manipuluje innymi, ci, którzy regularnie stosują gaslighting, często dzielą wspólne cechy osobowości i motywacje.

Charakterystyka sprawców

  • Potrzeba kontroli: Osoby stosujące gaslighting często mają silną potrzebę kontroli nad innymi i sytuacjami. Używają manipulacji, aby utrzymać władzę i dominację w relacji.
  • Niska samoocena: Paradoksalnie, za manipulacją często kryje się niska samoocena. Gaslighting może być sposobem na ukrycie własnych niepewności i wzmocnienie poczucia wartości poprzez umniejszanie innych.
  • Narcyzm: Wiele osób stosujących gaslighting wykazuje cechy narcystyczne, takie jak brak empatii, poczucie wyższości i ciągła potrzeba adoracji.
  • Strategiczne działanie: Gaslighting jest często stosowany świadomie i strategicznie. Sprawcy mogą starannie planować swoje działania, aby maksymalnie zdezorientować ofiarę i osiągnąć swoje cele.

Dlaczego stosują gaslighting?

  1. Utrzymanie władzy i kontroli: W relacjach, gdzie równowaga władzy jest zaburzona, gaslighting może służyć jako narzędzie do utrzymania kontroli nad drugą osobą.

  2. Unikanie odpowiedzialności: Osoby stosujące gaslighting często robią to, aby uniknąć odpowiedzialności za swoje działania. Przekręcanie faktów i wprowadzanie ofiary w błąd pozwala im uniknąć konsekwencji.

  3. Manipulacja percepcją: Poprzez manipulację percepcją ofiary, sprawcy mogą kształtować rzeczywistość w sposób, który najlepiej służy ich interesom i ukrywa ich niedoskonałości.

Odpowiednim wsparcie, które pomoże Ci rozpoznać sytuację jest psychoterapeuta online. 

Jak rozpoznać i reagować?

Rozpoznanie, że ktoś stosuje gaslighting, jest pierwszym krokiem do obrony. Ważne jest, aby ufać swoim odczuciom i nie pozwalać, aby ktokolwiek podważał Twoje doświadczenia lub uczucia. Budowanie silnej sieci wsparcia, umiejętność asertywnej komunikacji i w razie potrzeby poszukiwanie profesjonalnej pomocy mogą być kluczowe w przeciwdziałaniu manipulacji.

Gaslighting jak się bronić

Obrona przed gaslightingiem wymaga świadomości, edukacji i wsparcia. Budowanie sieci wsparcia z rodziną, przyjaciółmi, a nawet profesjonalistami może zapewnić niezbędną przestrzeń do wyrażania siebie i uzyskania potwierdzenia rzeczywistości. Techniki asertywności i mindfulness mogą również pomóc w utrzymaniu zdrowego dystansu emocjonalnego i psychicznego od manipulatora.

Rozpoznanie i zrozumienie gaslightingu jest kluczowym krokiem na drodze do ochrony przed jego destrukcyjnym wpływem. Ważne jest, aby pamiętać, że nie jesteś sam/a w tej walce. Budowanie świadomości na temat manipulacji i jej wpływu na nasze życie jest pierwszym krokiem do odzyskania kontroli i siły.

W naszym codziennym życiu możemy spotkać się z sytuacjami, które wykraczają poza naszą zdolność do samodzielnego rozwiązania. W takich chwilach wsparcie profesjonalistów – psychologów i psychoterapeutów – może okazać się nieocenione. Profesjonaliści ci oferują nie tylko przestrzeń do wyrażenia własnych myśli i uczuć, ale także narzędzia niezbędne do budowania zdrowszych mechanizmów radzenia sobie oraz strategii obrony przed dalszą manipulacją.

Zachęcamy do skorzystania z usług profesjonalnego wsparcia dostępnego na naszej platformie. Psycholog online oraz psychoterapeuta online. Dzięki szerokiemu zakresowi specjalizacji naszych ekspertów, jesteśmy przekonani, że znajdziesz u nas pomoc dopasowaną do swoich indywidualnych potrzeb. Pamiętaj, że poszukiwanie wsparcia to znak siły, a nie słabości, i stanowi ważny krok na drodze do lepszego zdrowia psychicznego i emocjonalnego.

Nie pozwól, aby gaslighting zdominował Twoje życie. Nasza platforma i zespół wykwalifikowanych specjalistów są tutaj, aby Ci pomóc. Razem możemy pracować nad odbudową Twojego poczucia własnej wartości i nauczyć Cię, jak skutecznie bronić się przed manipulacją.

5 najczęściej zadawanych pytań i odpowiedzi na temat Gaslightingu

1. Czym dokładnie jest gaslighting?

Odpowiedź: Gaslighting to forma manipulacji psychologicznej, w której manipulator próbuje zasiać w ofierze wątpliwości co do jej własnych wspomnień, percepcji czy osądów. Celem jest zwiększenie zależności ofiary od manipulatora i uzyskanie nad nią kontroli.

2. Jakie są typowe znaki, że jestem ofiarą gaslightingu?

Odpowiedź: Typowe znaki, że możesz być ofiarą gaslightingu, obejmują: Częste wątpliwości co do własnych wspomnień i percepcji. Poczucie konfuzji i dezorientacji w komunikacji z konkretną osobą. Utrata pewności siebie i niskie poczucie własnej wartości. Czuje się, jakbyś stale musiał/a się bronić za swoje decyzje i uczucia. Poczucie izolacji i niechęć do dzielenia się swoimi doświadczeniami z innymi.

3. Dlaczego ktoś stosuje gaslighting?

Odpowiedź: Osoby stosujące gaslighting często robią to z potrzeby kontroli i władzy nad drugą osobą. Może to wynikać z ich własnych niepewności, niskiej samooceny lub cech osobowości, takich jak narcyzm. Gaslighting może też być używany do unikania odpowiedzialności za swoje działania.

4. Jak mogę sobie poradzić, jeśli jestem ofiarą gaslightingu?

Odpowiedź: Poradzenie sobie z gaslightingiem wymaga: Budowania świadomości i edukacji na temat tego zjawiska. Wsparcia ze strony zaufanych osób, takich jak przyjaciele, rodzina czy profesjonaliści. Dokumentowania rozmów i wydarzeń, które mogą służyć jako dowody Twoich doświadczeń. Ustalania granic i asertywnego komunikowania swoich potrzeb. Rozważenia profesjonalnej pomocy psychologicznej lub terapii.

5. Czy gaslighting może występować w relacjach profesjonalnych, takich jak w miejscu pracy?

Odpowiedź: Tak, gaslighting może występować również w relacjach profesjonalnych i środowisku pracy. Może przybierać formę negowania Twojego wkładu, kwestionowania Twoich kompetencji bez podstaw, czy manipulowania faktami w celu podważenia Twojej wiarygodności. Ważne jest, aby rozpoznawać te zachowania i poszukiwać wsparcia wewnątrz organizacji lub u profesjonalistów.

Źródła: 

  1. E. Ruziz. Culture gaslighting. 2020
  2. A.M Davis, R. Ernst- Racisal gaslighting. 2020. ISNbn 9781003119722
  3. P.L Sweet-  The Sociology of Gaslighting. 2019
CO OFERUJEMY?

Powróć do swojej najlepszej formy

Wybierz swojego specjalistę

Robert Pinkert - Psycholog
Psycholog CEO&Founder
psycholog w pracy
Psycholog/
psychoterapeuta
Patrycja Mlynarczyk - Psycholog/Terapeuta par
Psycholog/
psychoterapeuta

Dodaj komentarz

Newsletter

Zapisz się na bezpłatny newsletter, otrzymuj powiadomienia o najnowszych wpisach oraz odbierz prezent!

Pozostałe artykuły

Potrzebujesz wsparcia?
Zapisz się na konsultację online i zrób krok w kierunku zdrowia psychicznego.